ทรัพยากรมนุษย์¶
- การเข้าร่วม
- พนักงาน
- การประเมินราคา
- คนหน้า
- กองเรือ
- เงินเดือน
- : guilabel: "ดูโอกาสในการทำงาน" ข้อความเป็นลิงก์ติดตามสำหรับรายการทั้งหมดทุกตำแหน่งที่เปิดรับสมัครในขณะนี้ เพิ่มข้อความอื่น ๆและแก้ไขเนื้อหาข้อความใดๆ ตามความจำเป็น แล้ว, คลิก: guilabel: "ส่งเมล" เพื่อส่งอีเมล ซึ่งจะส่งข้อความและปิดหน้าต่าง.
- การกำหนดค่า
- เพื่อให้ลูกจ้างจัดสรรเวลาลาพักร้อน และให้ลูกจ้างเสนอข้อเรียกร้องและต้องกำหนดค่าการลาประเภทต่างๆก่อนแล้วมอบหมายให้พนักงาน (หากต้องการมอบหมาย
- ** Time Off ** แอปพลิเคชั่นนี้มีสี่ประเภทที่กำหนดค่าไว้ล่วงหน้า:: guilabel: "วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง", : guilabel: "ลาป่วย",และ: guilabel: "วันแห่งการชดเชย" เหล่านี้สามารถปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับธุรกิจความต้องการ หรือใช้ตามที่เป็นอยู่
- เฉพาะแบบฟอร์มประเภทวันหยุด ** จำเป็น ** ฟิลด์คือ: guilabel: "ประเภทการลา", : guilabel: "เวลาลา", และ: guilabel: "ปลอมเล็กน้อย" นอกจากนี้: guilabel: "คำขอลาพักร้อน"และ: guilabel: ต้องกำหนดค่าส่วน "คำขอมอบหมาย" **
- : guilabel: "ได้รับการอนุมัติจากพนักงานและเจ้าหน้าที่ฝ่ายลาพักร้อน": พนักงาน:อ้าง:` ระบุผู้อนุมัติการลา <แท็บข้อมูลพนักงาน / งาน> และ:อ้าง: ต้องได้รับการอนุมัติ "เจ้าหน้าที่ลาพักร้อน <เจ้าหน้าที่ลาพักร้อน / ลาพักร้อน>"ขอลา
- : guilabel: "ไม่ต้องตรวจสอบ" หมายความว่าไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติ
- : guilabel:
Company: หากมีการสร้างหลายบริษัทในฐานข้อมูลและวันหยุดประเภทนี้สามารถใช้ได้กับ บริษัท เดียวเท่านั้นโปรดเริ่มต้นที่เมนูแบบเลื่อนลง หากเขตข้อมูลนี้ว่างเปล่าประเภทของการลาจะใช้กับทุกบริษัทในฐานข้อมูล ฟิลด์นี้ ** เท่านั้น ** ปรากฏในหลาย -ฐานข้อมูลบริษัท - ครึ่งบนของแบบฟอร์มการลาประเภทกรอกข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการลาป่วย #กวน
- ถ้าประเภทของการลาควรสร้าง: doc:`/ ทรัพยากรบุคคล / สลิปเงินเดือน / ชั่วโมงทำงาน** สลิปเงินเดือน ** ใบสมัคร, เลือกจากรายการแบบหล่นลง: guilabel: "ประเภทรายการงาน"รายการ
- :guilabel:` Task`: เลือกงานที่ปรากฏในตารางเวลาประเภทวันหยุด ตัวเลือกปริยายคือ: guilabel: "Time Off",: guilabel: "การประชุม" หรือ: guilabel: "การฝึกอบรม"
- ** Time Off ** แอปพลิเคชั่นนี้มีสี่ประเภทที่กำหนดค่าไว้ล่วงหน้า:: guilabel: "วันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง", : guilabel: "ลาป่วย",และ: guilabel: "วันแห่งการชดเชย" เหล่านี้สามารถปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับธุรกิจความต้องการ หรือใช้ตามที่เป็นอยู่
- ครึ่งล่างของแบบฟอร์มการลาประเภทกรอกข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการลาป่วย # nกวน
- หลังจากกรอกแบบฟอร์มแล้วคลิก: guilabel:` บันทึกและปิด ' เพื่อบันทึก: guilabel: "สร้างหลักชัย" รูปแบบแล้วปิด modal หรือคลิก: guilabel: "บันทึกและสร้างใหม่" เพื่อบันทึกแบบฟอร์มและสร้างเหตุการณ์สำคัญอื่น ๆ เพิ่มเป็นหลักชัยหลายอย่างเป็นไปตามที่หวัง
- : guilabel: "ประเภทรายการงาน": ฟิลด์นี้หากใช้ ** สลิปเงินเดือน ** Applicationกำหนดวันหยุด: อ้าง:` วิธีรายการงาน <สลิปเงินเดือน / รายการงาน>โผล่มา เลือกประเภทรายการงานจากเมนูแบบเลื่อนลง
- เพื่อให้ลูกจ้างจัดสรรเวลาลาพักร้อน และให้ลูกจ้างเสนอข้อเรียกร้องและต้องกำหนดค่าการลาประเภทต่างๆก่อนแล้วมอบหมายให้พนักงาน (หากต้องการมอบหมาย
- ภาพรวม
- การรายงาน
- หากคุณติดตั้งแอป Documents คุณสามารถเลือกเพิ่มรายงานลงในสเปรดชีตปรากฏขึ้น ถ้าไม่ คุณสามารถเพิ่มรายงานไปยัง* แดชบอร์ด*
- เมื่อเลือกตัวเลือกอื่น ๆ จะปรากฏขึ้นคัดพิเศษ รายงานที่เกี่ยวข้องและตัวเลือกต่างๆโปรดดูที่: doc:`reporting</ ประเด็น/รายงาน>`เอกสาร
- เมื่อเลือกตัวเลือกอื่น ๆ จะปรากฏขึ้นคัดพิเศษ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานและตัวเลือกต่างๆของพวกเขาดู: doc:` รายงาน<../ ประเด็น/รายงาน>ไฟล์
- ** Time Off ** การกำหนด ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** บุคคลที่มี * เจ้าหน้าที่วันหยุด * หรือ * ผู้ดูแลระบบ * การเข้าถึง วันหยุด ** ใบสมัคร สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเข้าถึงโปรดดูที่the: doc:` การเข้าถึง <..// general/users/access_rights/>เอกสาร
- กรอกแบบฟอร์มการมอบหมายใหม่สำหรับทุกสาขาสำหรับวันหยุดประจำปีสองสัปดาห์ #มอบให้พนักงานทุกคน
- ยังสามารถส่งคำขอจัดสรรใหม่จากมุมมองนี้ คลิก: guilabel: ปุ่ม "ใหม่" สำหรับ: อ้าง: "ขอมอบหมาย <time_off/request" -การกำหนด> `.
- สามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอผ่านแบบฟอร์มนี้ได้ คลิก: guilabel: ปุ่ม "ตรวจสอบ" เพื่ออนุมัติหรือ: guilabel: ปุ่ม "ปฏิเสธ"ปฏิเสธคำขอดังกล่าว
- แบบฟอร์มขอจัดสรรสำหรับพนักงานที่ต้องการทำงานต่ออีก 1 สัปดาห์เวลาป่วย
- เฉพาะผู้ที่สามารถอนุมัติการมอบหมายและการขอลาได้เท่านั้น: guilabel: ส่วน "การจัดการ" ที่สามารถมองเห็นได้ใน *Time-Off * App
- นอกจากนี้ยังสามารถอนุมัติตรวจสอบหรือปฏิเสธคำขอจากนี้แบบฟอร์ม. คลิกที่: guilabel: "อนุมัติ" ปุ่มเพื่ออนุมัติ: guilabel: ปุ่ม "ตรวจสอบ" สำหรับการตรวจสอบหรือ: guilabel: ปุ่ม "ปฏิเสธ" สำหรับการตรวจสอบปฏิเสธคำขอ
- เมื่อเลือกตัวเลือกอื่น ๆ จะปรากฏขึ้นคัดพิเศษ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานและตัวเลือกต่างๆของพวกเขาดู: doc:` รายงาน<../ ประเด็น/รายงาน>ไฟล์
- การกำหนดค่า
- การรับสมัคร
- การตั้งค่า
- มุมมอง Kanban
- ปรับแต่งขั้นตอน
- เทมเพลตอีเมล
- ตำแหน่งงาน
- กรอกแบบฟอร์มพนักงานที่เหลือ เกี่ยวกับฟิลด์ดู: doc:`/ เอกสารพนักงาน / พนักงานใหม่
- ใหม่
- หากต้องการส่งอีเมลพร้อมลิงก์สัมภาษณ์ไปยังผู้สมัคร คลิก: guilabel: ส่ง ที่ด้านล่างของหน้าต่างป๊อปอัพอีเมล
- เปลี่ยนขั้นตอนของผู้สมัครโดยคลิกที่ขั้นตอนที่ต้องการด้านบน #บัตรของผู้สมัคร
- Second interview
- เมื่อบัตรของผู้สมัครเข้าสู่ขั้นตอน: guilabel: "การสัมภาษณ์ครั้งที่สอง"ไม่มีการกำหนดค่าแคมเปญหรืออีเมลอัตโนมัติในขั้นตอนนี้ผิดนัดชำระหนี้ นายหน้าสามารถ: อ้าง:` นัดสัมภาษณ์ครั้งที่สองดำเนินการกับผู้สมัคร <รับสมัคร / นัดสัมภาษณ์ / นัดสัมภาษณ์>ทำตามกระบวนการเดียวกับการสัมภาษณ์ครั้งแรก
- เมื่อส่งใบเสนอราคาให้ลากและวางบัตรผู้สมัคร: guilabel: เวที "ข้อเสนอสัญญา" จากมุมมองของ Kanban: guilabel: "สมัคร" หรือคลิก: guilabel: "ข้อเสนอสัญญา"ด้านบนของบัตรผู้สมัครรายบุคคล
- ลากและวางบัตรของผู้สมัคร: guilabel: ขั้นตอน "สัญญาที่ลงนาม"จาก: guilabel: หน้า "Application" ในมุมมอง Kanban หรือคลิก:icon:
fa-ellipsis-h:guilabel:`(เครื่องหมายไข่ปลา)`ไอคอนอยู่ด้านบนบัตรของผู้สมัครแต่ละคนและคลิกที่: guilabel: "สัญญาที่ลงนามแล้ว"แถบสถานะ
- เพิ่มผู้สมัครใหม่
- เพิ่มผู้สมัครใหม่จากตำแหน่ง: guilabel: หน้าสมัครใช้: อ้าง: ปุ่ม "ใหม่ <รับสมัคร / สร้างผู้สมัครใหม่>" หรือ:อ้าง:` เพิ่มด่วน <รับสมัคร / เพิ่มผู้สมัครอย่างรวดเร็ว > ปุ่ม
- ใช้ทุกช่องของแบบฟอร์มผู้สมัครใหม่ที่ป้อนเมื่อเพิ่มอย่างรวดเร็วตัวเลือก.
- ขึ้นอยู่กับแอปพลิเคชันและการกำหนดค่าที่ติดตั้งบางฟิลด์อาจ**ไม่แสดง**
- : guilabel:
tag': เลือกจำนวนฉลากที่ต้องการจากเมนูแบบเลื่อนลง ถึงเพิ่มเครื่องหมายที่ไม่มีอยู่จริงพิมพ์ชื่อแท็กและคลิก:guilabel:สร้าง #`จากเมนูแบบเลื่อนลงที่สร้างขึ้น - : guilabel: "บริษัท": เลือก บริษัท ที่จะใช้สำหรับตำแหน่งนั้นเมนูแบบเลื่อนลง ฟิลด์นี้ ** เท่านั้น ** ปรากฏในหลายบริษัทฐานข้อมูล
- :: guilabel: "ข้อดีเพิ่มเติม...": ในกรณีที่ผู้สมัครโปรดป้อนในคอลัมน์ต่อไปนี้: guilabel: "ข้อดีเพิ่มเติม ... " เว็บไซต์ถึงขวา: guilabel: ฟิลด์ "เงินเดือนที่แนะนำ" มันควรจะสั้นอธิบายเช่น "ลาป่วยไม่จำกัด" หรือ "แผนเกษียณอายุ"
- แท็บทักษะ
- ผู้สมัครทุกคนที่ถูกปฏิเสธตำแหน่งจะปรากฏตัวใน: guilabel: เพจ "สมัคร" สำหรับตำแหน่งนี้ จัดเรียงตามขั้นตอนเมื่อพวกเขาถูกปฏิเสธ
- การสัมภาษณ์สามารถทำได้ 2 วิธี ดังนี้:ref:` Recruitment Team <รับสมัครงาน / ตารางเวลา _ สัมภาษณ์งาน / รับสมัครงาน -จอง>
, หรือโดย: อ้าง:ผู้สมัคร<รับสมัครงาน / กำหนดการ _ สัมภาษณ์งาน / ผู้สมัคร >- ทั้งสองวิธีจะนำไปสู่: อ้าง:` กิจกรรมใหม่ <recruitment/schedule_interviews/event-การ์ด> 'ป๊อปอัพปรากฏขึ้น
- : guilabel: "การแจ้งเตือน": เลือกการแจ้งเตือนจากเมนูแบบเลื่อนลง การละเมิดสัญญาตัวเลือกรวมถึง: guilabel: "การแจ้งเตือน", guilabel: "อีเมล", และ: guilabel: "SMS SMS", แต่ละข้อความมีช่วงเวลาเฉพาะเหตุการณ์ (ชั่วโมงวัน ฯลฯ ) การแจ้งเตือนที่เลือกจะแจ้งเตือนการประชุมส่งหนังสือแจ้งเตือนไปยังผู้เข้าร่วมประชุมผ่านทางตัวเลือกที่เลือกไว้ในเวลาที่กำหนดสามารถเลือกการเตือนได้หลายแบบในช่องนี้
- การส่ง SMS ไม่ใช่คุณสมบัติเริ่มต้นของ Odoo ส่งต้องมี SMS, Points และต้องซื้อ เรียนรู้เพิ่มเติมสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคะแนน IAP และโปรแกรมโปรดดูที่：doc:`..// เอกสาร essentials/in_app_purchase.
- การสัมภาษณ์สามารถทำได้ 2 วิธี ดังนี้:ref:` Recruitment Team <รับสมัครงาน / ตารางเวลา _ สัมภาษณ์งาน / รับสมัครงาน -จอง>
- ทำแบบสำรวจทั่วไปให้กรอกแบบฟอร์มการสัมภาษณ์แบบโมเดลต่อไป Forสำหรับคำแนะนำเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการสร้างแบบสำรวจโปรดดูที่: doc:`surveyองค์ประกอบพื้นฐาน <..// การตลาด / สำรวจ / สร้าง > เอกสารนำเสนอขั้นตอน -คำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีสร้างและกำหนดค่าแบบสำรวจ
- ดู: doc:` รับสมัครงาน</ รับสมัครงาน > เอกสารรายละเอียดในทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหา
- ตัวอย่างเช่นฟิลด์ใด ๆ ถ้าแอป * Fleet * ไม่ได้ติดตั้งที่เกี่ยวข้องกับยานพาหนะไม่ปรากฏ
- : guilabel: "วันหมดอายุของลิงก์": วันที่ถูกต้องสำหรับโอกาสในการทำงานวันหมดอายุเริ่มต้นคือ "30" วัน แก้ไขวันหมดอายุ,หากกระหาย
- หากต้องการส่งใบเสนอราคาโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ติดตั้งแอป *Sign * แล้ว นี่คือนายหน้าสามารถส่งหนังสือแจ้งการจ้างงานให้กับผู้สมัครได้หากจำเป็นและและสามารถเซ็นข้อเสนอได้จริง ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีติดตั้งซอฟต์แวร์เพื่อลงนามในข้อเสนอ
- เมื่อข้อมูลครบถ้วนเป็นที่ยอมรับของผู้สมัครคลิกที่: guilabel: ปุ่ม "ดูสัญญาและลงนาม" เพื่อรับใบเสนอราคาสัญญาและลงนามด้วย * เข้าสู่ระบบ * แอป
- เมื่อผู้สมัครเข้าสู่: guilabel: ขั้นตอนการลงนามในสัญญาสีเขียว: guilabel: "HIRED" แบนเนอร์ปรากฏที่มุมขวาบนของผู้สมัครบัตรและแบบฟอร์ม
- ดู: doc:` รับสมัครงาน</ รับสมัครงาน > เอกสารรายละเอียดในทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหา
- ในกรณีนี้สามารถระบุได้ว่าซอฟต์แวร์ปัจจุบันนักพัฒนาซอฟต์แวร์ให้คำแนะนำมากที่สุดและอัตราความสำเร็จสูงสุด
- ผู้สมัครสามารถยกเลิกการนัดสัมภาษณ์ใหม่ได้หากหากจำเป็นให้ใช้: guilabel: ปุ่ม "ยกเลิก / จัดเรียงใหม่"
- กำหนดว่าผู้สมัครมาจากไหนสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลใดได้บ้างผลลัพธ์จากแหล่งที่มาดีที่สุด ข้อมูลนี้ถูกกำหนดโดย * แหล่งข้อมูลการวิเคราะห์* รายงาน ด้วยข้อมูลเหล่านี้ทีมสรรหาสามารถปรับเปลี่ยนได้ดีขึ้นกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีกว่าทั้งจำนวนและจำนวนคุณภาพ
- หากต้องการดูรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดูที่ Pivot: guilabel: "แหล่งที่มาของการวิเคราะห์" รายงานโต๊ะ สำหรับสิ่งนี้โปรดคลิกที่: icon: "oi-view pivot": guilabel: "(pivot)" ไอคอนตรงมุมขวาบน ข้อมูลจะถูกนำเสนอในรูปของตาราง Pivot ที่มีแถวคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยตำแหน่งและคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยขั้นตอน
- ในระหว่างการสรรหาผู้สมัครสามารถ: doc:` ถูกปฏิเสธ< ปฏิเสธ _ ผู้สมัคร >
- ค้นหาจำนวนผู้สมัครในแต่ละตำแหน่งและสถิติเกี่ยวกับจำนวนคนที่ได้รับการว่าจ้างและปฏิเสธสามารถให้ข้อมูลที่มีค่าข้อมูลเชิงลึก ข้อมูลเหล่านี้สามารถช่วยให้ทีมสรรหาบุคลากรสามารถปรับเปลี่ยนได้กลยุทธ์เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ต้องการ
- นอกจากนี้: guilabel: "งานเจน" มีจำนวนเพิ่มขึ้นสูงสุดจำนวนผู้สมัครลดลงในไตรมาสที่สาม แต่จำนวนผู้สมัครที่เธอจ้างลดลงลดลง: Gilibel: 67% นายหน้าที่มีข้อมูลโดยรวมดีที่สุดคือ: guilabel: "Rose Recruiter" ซึ่งมีทั้งผู้สมัครงานและได้รับการว่าจ้างมียอดผู้สมัครเพิ่มขึ้นในไตรมาส 3 ขณะที่ผู้สมัครที่ถูกปฏิเสธลงไปแล้ว
- ตัวอย่างเช่น หากไม่มีผู้สมัครรายใดสมัครโดยใช้สื่ออย่าง Google Adwords แล้วสื่อ ** จะไม่ ** ปรากฏด้านล่างบรรทัด * เครื่องมือค้นหา * แหล่งที่มา
- กำหนดว่าผู้สมัครมาจากไหนสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลใดได้บ้างผลลัพธ์จากแหล่งที่มาดีที่สุด ข้อมูลนี้ถูกกำหนดโดย * แหล่งข้อมูลการวิเคราะห์* รายงาน ด้วยข้อมูลเหล่านี้ทีมสรรหาสามารถปรับเปลี่ยนได้ดีขึ้นกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีกว่าทั้งจำนวนและจำนวนคุณภาพ
- ตาราง Pivot นี้ยังแสดงให้เห็นว่า: guilabel:` ซีอีโอ 'ตำแหน่งนี้บรรจุยากที่สุดเพราะมีผู้สมัครน้อยที่สุด
- แม้ว่ารายงานฉบับนี้จะไม่ได้ระบุว่าผู้สมัครพักอยู่สำหรับขั้นตอนต่าง ๆ ของระยะเวลาเหล่านี้ทำความเข้าใจเมื่อจะช่วยเกิดความล่าช้า
- ผู้ใช้สามารถใช้: guilabel: "ผู้ใช้ที่แนะนำ",: guilabel: "เจ้าหน้าที่" หรือ:guilabel:* รับสมัคร * การเข้าถึง "ผู้ดูแลระบบ" ของแอปมีสิทธิ์เข้าถึง*แนะนำ*แอปพลิเคชัน เฉพาะผู้ที่มีเงื่อนไขดังต่อไปนี้:guilabel:* รับสมัคร * การเข้าถึง "ผู้ดูแลระบบ" ของแอปสามารถเข้าถึง: doc:
reporting <referries / reporting> `และการกำหนดค่าเมนู สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ใช้และการเข้าถึงโปรดดูเหล่านี้documents:：doc:/ ทั่วไป / ผู้ใช้：doc:`/ ทั่วไป / ผู้ใช้ / การเข้าถึง - สไลด์ออนบอร์ดในรายการเน้นลูกศรลากและวาง
- เมื่อเปลี่ยนรูปและบันทึกเพื่อนไว้แล้ว,**เป็นไปไม่ได้**กลับไปยังภาพต้นฉบับ หากต้องการกู้คืนเป็นภาพต้นฉบับ* แนะนำ * ปพลิเคชันต้อง * ถอนการติดตั้งและติดตั้งใหม่ *
- ระดับปัจจุบันของผู้ใช้จะปรากฏที่ด้านบนของหลัก* แนะนำ*แอปแดชบอร์ดโดยตรงภายใต้ภาพของพวกเขาใน a:guilabel:
level:รูปแบบ Xนอกจากนี้ ยังปรากฏวงแหวนสีรอบภาพถ่ายของผู้ใช้งานบ่งชี้ว่าผู้ใช้มีกี่คะแนนในปัจจุบันและมีกี่คะแนนเพิ่มเติมคะแนนที่พวกเขาต้องปรับปรุงให้ดีขึ้น ส่วนสีฟ้าของแหวนแสดงถึงคะแนนที่ได้รับ,ขณะที่ส่วนสีขาวพวกเขาต้องการแต้มเพื่ออัพเกรด - เมื่อเปลี่ยนรูปภาพและบันทึกระดับแล้ว**เป็นไปไม่ได้**กลับไปยังภาพต้นฉบับ หากต้องการกู้คืนเป็นภาพต้นฉบับ* แนะนำ * ปพลิเคชันต้อง * ถอนการติดตั้งและติดตั้งใหม่ *
- ปุ่มซื้อจะปรากฏขึ้นใต้แก้วและกระเป๋าเป้สะพายหลังขณะที่รางวัลจักรยานแสดงวิธีการซื้อต้องใช้คะแนนสะสมเพิ่มในการแลก
- เฉพาะหลังจากที่ได้ดูสไลด์การปฐมนิเทศหรือข้ามไป
- คำรับรอง เฉพาะตำแหน่งที่โพสต์ในแอปพลิเคชันเท่านั้น การตรวจสอบโพสต์ใดโพสต์แล้วหรือยังไม่โพสต์ให้ดูที่：doc:`/ รับสมัครงาน/เอกสารงานใหม่
- คุณสามารถเพิ่มข้อความหรือคำสิ้นสุดลงในเนื้อหาอีเมลได้หากจำเป็น เมื่อทั้งหมดเมื่อแก้ไขเสร็จแล้วให้คลิกที่: guilabel: "Send Mail" เพื่อส่งอีเมลหรือคลิก: guilabel:` ยกเลิก ' ปิดหน้าต่างป๊อปอัพ
- นอกจากการส่งอีเมลแชร์ตำแหน่งงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์โดยติดตามความเชื่อมโยงตำแหน่งงาน ที่ด้านล่างของแต่ละโพสต์การ์ดมีสี่ไอคอนและการเชื่อมโยงการติดตามที่สอดคล้องกันสามารถสำหรับแชร์ตำแหน่งงานติดตามคนหางาน* แนะนำ * ใบสมัคร
- หากต้องการแบ่งปันตำแหน่งโดยใช้ลิงก์การติดตามที่กำหนดเองให้คลิก: guilabel: "แชร์เดี๋ยวนี้" ปุ่มที่มี: icon: "fa-chain": guilabel: "(ลิงก์)"A: guilabel: "ลิงก์ไปยังการแบ่งปัน" ป๊อปอัพปรากฏขึ้นติดตามลิงก์ ฮิต: guilabel:
คัดลอก ' คัดลอกลิงค์ หลังจากการเชื่อมโยงหลังจากคัดลอกแล้วคลิก: guilabel:ปิด ' ปุ่มเพื่อปิดหน้าต่างป๊อปอัพ ต่อไปแบ่งปันลิงก์กับพนักงานที่มีศักยภาพ - พิมพ์ข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณต้องการเพิ่มลงในโพสต์และแชร์งานค้นหาโดยใช้ตัวเลือกที่มีอยู่ใน Facebook
- พิมพ์ข้อมูลอื่น ๆ หรือแก้ไขข้อความใด ๆ แล้วแบ่งปันโดยใช้ตัวเลือกที่มีอยู่ใน X
- พิมพ์ข้อมูลอื่น ๆ หรือแก้ไขข้อความใด ๆ หรือโพสต์แล้วแชร์โดยใช้ตัวเลือกที่มีอยู่ใน LinkedIn
- สิ่งนี้สามารถป้องกันไม่ให้สัญญาณเตือนภัยปรากฏขึ้นอีกครั้งแม้ในขณะที่เปิดอยู่* แนะนำเป็นครั้งแรกในเซสชันใหม่ * แอป
- สเปรดชีตจะถูกเก็บไว้ในแอป * เอกสาร * โปรแกรมนี้** ต้องติดตั้ง ** เพื่อใช้: guilabel: "ใส่สเปรดชีต" ตัวเลือก
- เมื่อพนักงานได้รับคะแนนแนะนำเรียบร้อยแล้ว สามารถแลกได้รับคะแนนสะสมจากการซื้อสินค้า Referral * ในแอปของ Odooรางวัล * ต้อง ** เป็น: อ้าง:` สร้างและกำหนดค่า <อ้างอิง / สร้าง>` ก่อนพนักงานสามารถ: อ้าง:` ใช้คะแนนแลกของรางวัล <แนะนำ/แลก>`
- แนะนำให้ป้อน a: guilabel: "ค่าใช้จ่าย" และเพิ่ม a: guilabel: "รูปถ่าย" ถ้า aไม่มีการป้อนค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายเริ่มต้นจะแสดงเป็นศูนย์ซึ่งจะแสดงรายการของรางวัลในร้านค้ารางวัลฟรี หากไม่มีการเลือกรูปถ่ายไอคอนตัวยึดตำแหน่งจะปรากฏบนหน้ารางวัล
- การแจ้งเตือน
- การรายงาน
- ปุ่มซื้อจะปรากฏขึ้นใต้แก้วและกระเป๋าเป้สะพายหลังขณะที่รางวัลจักรยานแสดงวิธีการซื้อต้องใช้คะแนนสะสมเพิ่มในการแลก
- ระดับปัจจุบันของผู้ใช้จะปรากฏที่ด้านบนของหลัก* แนะนำ*แอปแดชบอร์ดโดยตรงภายใต้ภาพของพวกเขาใน a:guilabel:
- ผู้ใช้สามารถใช้: guilabel: "ผู้ใช้ที่แนะนำ",: guilabel: "เจ้าหน้าที่" หรือ:guilabel:* รับสมัคร * การเข้าถึง "ผู้ดูแลระบบ" ของแอปมีสิทธิ์เข้าถึง*แนะนำ*แอปพลิเคชัน เฉพาะผู้ที่มีเงื่อนไขดังต่อไปนี้:guilabel:* รับสมัคร * การเข้าถึง "ผู้ดูแลระบบ" ของแอปสามารถเข้าถึง: doc:
- อาหารกลางวัน