ผู้สมัครสามารถยกเลิกการนัดสัมภาษณ์ใหม่ได้หากหากจำเป็นให้ใช้: guilabel: ปุ่ม "ยกเลิก / จัดเรียงใหม่"

การรายงานเป็นเครื่องมือสำคัญในการรับข้อมูลเชิงลึกจากแผนกจัดหางานเพื่อให้เกิดการบูรณาการในกระบวนการสรรหาทั้งหมด

กำหนดว่าผู้สมัครมาจากไหนสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลใดได้บ้างผลลัพธ์จากแหล่งที่มาดีที่สุด ข้อมูลนี้ถูกกำหนดโดย * แหล่งข้อมูลการวิเคราะห์* รายงาน ด้วยข้อมูลเหล่านี้ทีมสรรหาสามารถปรับเปลี่ยนได้ดีขึ้นกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีกว่าทั้งจำนวนและจำนวนคุณภาพ

กำหนดว่าผู้สมัครมาจากไหนสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลใดได้บ้างผลลัพธ์จากแหล่งที่มาดีที่สุด ข้อมูลนี้ถูกกำหนดโดย * แหล่งข้อมูลการวิเคราะห์* รายงาน ด้วยข้อมูลเหล่านี้ทีมสรรหาสามารถปรับเปลี่ยนได้ดีขึ้นกลยุทธ์การสรรหาเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีกว่าทั้งจำนวนและจำนวนคุณภาพ

ในการเข้าถึงรายงานการวิเคราะห์แหล่งที่มาไปที่:menusesection:` รับสมัครงาน -> รายงาน -> การวิเคราะห์แหล่งที่มา

ซึ่งจะแสดงข้อมูลต่อไปนี้: icon:fafilter:guilabel:` 365 วันที่ผ่านมา"ผู้สมัคร", ในมุมมองเริ่มต้น: icon: "fa แผนที่พื้นที่": guilabel: "(กราฟ)",แสดงจำนวนผู้สมัครดังนี้guilabel: "ที่มา" และแยกตามขั้นตอน (: guilabel: "กำลังดำเนินการ" และ: guilabel: "จ้าง")

เลื่อนเคอร์เซอร์บนคอลัมน์ใด ๆ เพื่อดูตัวเลขเฉพาะของคอลัมน์นั้น ๆคอลัมน์

หากต้องการดูรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดูที่ Pivot: guilabel: "แหล่งที่มาของการวิเคราะห์" รายงานโต๊ะ สำหรับสิ่งนี้โปรดคลิกที่: icon: "oi-view pivot": guilabel: "(pivot)" ไอคอนตรงมุมขวาบน ข้อมูลจะถูกนำเสนอในรูปของตาราง Pivot ที่มีแถวคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยตำแหน่งและคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยขั้นตอน

หากต้องการดูรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดูที่ Pivot: guilabel: "แหล่งที่มาของการวิเคราะห์" รายงานโต๊ะ สำหรับสิ่งนี้โปรดคลิกที่: icon: "oi-view pivot": guilabel: "(pivot)" ไอคอนตรงมุมขวาบน ข้อมูลจะถูกนำเสนอในรูปของตาราง Pivot ที่มีแถวคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยตำแหน่งและคอลัมน์ที่เต็มไปด้วยขั้นตอน

กำหนดที่มาที่ไป (เช่น กระดานรับสมัครงาน โซเชียลมีเดีย พนักงานการอ้างอิง เว็บไซต์ของบริษัท) ก่อให้เกิดการจ้างงานมากที่สุด Pivot Table Viewสามารถกำหนดค่า: guilabel: รายงานการวิเคราะห์แหล่งที่มาเพื่อแสดงข้อมูลเพิ่มเติมรายละเอียด

หากจะขยายผังนี้ให้เห็นว่าผู้สมัครมาจากแหล่งใดโดยเฉพาะคลิกที่ด้านบนของคอลัมน์: icon: "fa plus square": guilabel: "รวม" กล่อง,แสดงเมนูแบบเลื่อนลงและคลิก: guilabel:Source

จากนั้นจัดกลุ่มแต่ละคอลัมน์ตามแหล่งที่มาเช่น: guilabel: `ค้นหาเครื่องยนต์,: guilabel: ,facebook,: guilibel: ,communications ฯลฯ แต่ละแหล่งจำนวนแยกต่างหากที่แสดง: guilabel: "ผู้สมัคร", guilabel: "จ้าง" และ: guilabel: "ปฏิเสธ"

ข้อมูลเหล่านี้ทำให้ยากต่อการดูข้อมูลเฉพาะตัวเลขของแต่ละแหล่ง คลิกที่: ไอคอน: fa-exchange: guilabel:` (พลิกกลับแกน) ไอคอนเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูล หลังจากนั้น LINE แทนที่มา ,รายชื่อระบุตำแหน่ง ,หารด้วยเวที

จากมุมมองนี้ผู้สมัครพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างและจํานวนคนที่ถูกปฏิเสธทั้งหมดผู้สมัคร โดยแสดงที่มาของแต่ละตำแหน่งและแต่ละขั้นตอนตำแหน่ง

จากมุมมองนี้ผู้สมัครพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างและจํานวนคนที่ถูกปฏิเสธทั้งหมดผู้สมัคร โดยแสดงที่มาของแต่ละตำแหน่งและแต่ละขั้นตอนตำแหน่ง

การดูสื่อของผู้สมัครที่อาจเป็นประโยชน์ในการทราบสื่อเฉพาะจะประสบความสำเร็จมากกว่า

Mediums are the specific methods the applicant used to discover and then apply for job positions, such as organic search, paid search, social media ad, email, etc.

หากต้องการจัดกลุ่มผลลัพธ์เพิ่มเติมตามสื่อให้คลิกที่หนึ่งในไอคอนต่อไปนี้: fa -เพิ่มตาราง: guilabel:`[แหล่งที่มา]`บรรทัด ฮิต: guilabel: "กลาง"เมนูแบบเลื่อนลงที่เกิดขึ้น ธนาคารนำเสนอสื่อเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับแหล่งข่าวเฉพาะนี้

เมื่อ: เลือก guilabel: "Medium" สำหรับแหล่งเดียวแตะไปที่แหล่งอื่นกิลด์แสดงตัวชี้วัดที่เฉพาะเจาะจงของสื่อโดยอัตโนมัติแหล่งข่าว

Note

สื่อเดียวที่ปรากฏในแหล่งข้อมูลคือสื่อที่ตั้งไว้แบบฟอร์มผู้สมัคร หากไม่มีการจัดตั้งสื่อกลางสำหรับผู้สมัครรายใดสื่อจะไม่ปรากฏในแถวแบบเลื่อนลงด้านล่างแหล่งที่มา

ตัวอย่างเช่น หากไม่มีผู้สมัครรายใดสมัครโดยใช้สื่ออย่าง Google Adwords แล้วสื่อ ** จะไม่ ** ปรากฏด้านล่างบรรทัด * เครื่องมือค้นหา * แหล่งที่มา