สิ่งนี้สามารถป้องกันไม่ให้สัญญาณเตือนภัยปรากฏขึ้นอีกครั้งแม้ในขณะที่เปิดอยู่* แนะนำเป็นครั้งแรกในเซสชันใหม่ * แอป¶

The Referrals application allows employees to earn points that are then exchanged for rewards.

สามารถดูจุดแนะนำปัจจุบันได้ที่แดชบอร์ดแอปหลัก * แนะนำ*เมื่อแอปพลิเคชันเปิดขึ้นหลังจาก: อ้าง:`<แนะนำ/เข้าทำงาน> ภาพนิ่งได้ดูหรือข้ามไปแล้ว

ด้านบนจะแสดงสรุปคะแนนปัจจุบันของผู้ใช้ ฝ่ายซ้ายด้านข้างของบทสรุปแสดง: guilabel: คะแนน "รวม" ที่ได้รับและด้านขวาแสดงคะแนนที่มีอยู่: guilabel: "ใช้จ่าย"

เพื่อดูขั้นตอนการส่งต่อแต่ละครั้งและคะแนนที่แต่ละคนได้รับแตะหนึ่งในสถานะที่แนะนำด้านล่างรูปโปรไฟล์ ตัวเลือกรวมถึง:: guilabel: "การอ้างอิง", : guilabel: "กำลังดำเนินการ", และ: guilabel: "ประสบความสำเร็จ".

จำนวนผู้แนะนำที่ยังอยู่ระหว่างการสรรหาท่อประปา แต่ยังไม่ได้รับการว่าจ้างหรือปฏิเสธตามที่ปรากฏข้างต้น: guilabel: "กำลังดำเนินการ" แสดงจำนวนผู้อ้างอิงที่ได้รับการว่าจ้างด้านบน: guilabel: "ความสำเร็จ" ยอดรวมของการส่งต่อรวมทั้งเมื่อรวมกับการส่งต่ออย่างต่อเนื่องและประสบความสำเร็จดังที่แสดงไว้ข้างต้น: guilabel: "การอ้างอิง"

จำนวนผู้แนะนำที่ยังอยู่ระหว่างการสรรหาท่อประปา แต่ยังไม่ได้รับการว่าจ้างหรือปฏิเสธตามที่ปรากฏข้างต้น: guilabel: "กำลังดำเนินการ" แสดงจำนวนผู้อ้างอิงที่ได้รับการว่าจ้างด้านบน: guilabel: "ความสำเร็จ" ยอดรวมของการส่งต่อรวมทั้งเมื่อรวมกับการส่งต่ออย่างต่อเนื่องและประสบความสำเร็จดังที่แสดงไว้ข้างต้น: guilabel: "การอ้างอิง"¶

หากต้องการดูคำแนะนำที่กำลังดำเนินการและประสบความสำเร็จทั้งหมด คลิก: guilabel: "การอ้างอิง" : guilabel: "คำแนะนำของฉัน" หน้าจอจะแสดงทั้งหมดReferral ซึ่งแต่ละคนมี Referral ของตัวเองการ์ด

คำแนะนำที่ประสบความสำเร็จแสดงสีขาว: icon: "fa-check": guilabel: "Hired"ป้ายที่มุมขวาบนของการ์ดและสีเขียวแนวตั้งแถบด้านซ้ายของบัตร การอ้างอิงที่อยู่ระหว่างการดำเนินการมีสีม่วง: guilabel: ป้าย "กำลังดำเนินการ" ที่มุมขวาบน

บัตรแนะนำแต่ละใบระบุชื่อหัวข้อ / ใบสมัครของผู้สมัคร* รับสมัคร * ชื่อ ชื่อที่ปรากฏบนบัตรผู้สมัครในแอปพลิเคชันและในตำแหน่งงาน ผู้รับผิดชอบในการบรรจุในตำแหน่งนั้น (เช่นนายหน้า) พร้อมกับคะแนนที่ได้

สำหรับผู้อ้างอิงที่ได้รับการว่าจ้าง อวตารที่เลือกจะปรากฏในการ์ด

สำหรับผู้อ้างอิงที่ได้รับการว่าจ้าง อวตารที่เลือกจะปรากฏในการ์ด¶

คะแนนที่ผู้อ้างอิงจะได้รับจะเหมือนกันทุกงานตำแหน่ง ทุกขั้นตอนของกระบวนการสรรหามีคะแนนสอดคล้องกันมอบหมายให้ ขั้นตอนที่ระบุไว้สอดคล้องกับขั้นตอนที่กำหนดค่าใน* รับสมัคร * การสมัคร

ในบัตรแนะนำของแต่ละบุคคลด้านล่างคะแนนที่ได้รับคือความคืบหน้าแถบแสดงจำนวนจุดที่ได้รับในจุดทั้งหมดที่เป็นไปได้คะแนนที่สามารถรับได้หากผู้สมัครได้รับการว่าจ้าง

ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที

Note

ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที
ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที
ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที
ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที
ด้านล่างแผนภูมิคอลัมน์เป็นรายการของแต่ละขั้นตอนการสรรหาคะแนนที่ได้รับเมื่อผู้อ้างอิงเข้าสู่เวที หากเวทีใดมีอยู่แล้วเข้าถึงและได้รับคะแนนสีเขียว: ไอคอน: fa-check`: guilabel: "(เครื่องหมายถูก)" ปรากฏอยู่ข้างเวที

คะแนนรวมเริ่มต้นสำหรับการจ้างผู้แนะนำคือ 85 คะแนนคะแนนที่ได้รับในแต่ละขั้นตอนจะถูกแก้ไขใน* รับสมัคร * การสมัคร ดู: อ้าง:` การสรรหา<ขั้นตอนการรับสมัคร/แก้ไข> `แก้ไขไฟล์คะแนนในแต่ละขั้นตอนเวที